Обновленный порядок расчета взносов за работников-иностранцев
Законодатели облегчили жизнь работодателям, у которых трудятся работники-иностранцы, застрахованные не по всем видам обязательного социального страхования в РФ.
В частности, с такой ситуацией столкнулись организации, у которых работают по трудовым договорам временно пребывающие в РФ граждане Китая, не являющиеся ВКС, которые не застрахованы в РФ по обязательному пенсионному страхованию. Минфин рекомендовал до внесения изменений в НК РФ уплачивать страховые взносы с выплат таким работникам по общему (единому или пониженному) тарифу (письмо Минфина России от 30.01.2023 № 03-15-06/7040 ). Теперь же работодатели смогут исчислять страховые взносы с выплат таким работникам отдельно по соответствующим видам (соответствующему виду) обязательного социального страхования по нормативам от установленных тарифов:
Таким образом, в отношении выплат по тем же китайским рабочим, работодатель будет оплачивать взносы только в части обязательного социального и медицинского страхования в совокупном размере 27,2 % от суммы страховых взносов, исчисленной по единому или пониженному тарифу страховых взносов.
Законодатели облегчили жизнь работодателям, у которых трудятся работники-иностранцы, застрахованные не по всем видам обязательного социального страхования в РФ.
В частности, с такой ситуацией столкнулись организации, у которых работают по трудовым договорам временно пребывающие в РФ граждане Китая, не являющиеся ВКС, которые не застрахованы в РФ по обязательному пенсионному страхованию. Минфин рекомендовал до внесения изменений в НК РФ уплачивать страховые взносы с выплат таким работникам по общему (единому или пониженному) тарифу (письмо Минфина России от 30.01.2023 № 03-15-06/7040 ). Теперь же работодатели смогут исчислять страховые взносы с выплат таким работникам отдельно по соответствующим видам (соответствующему виду) обязательного социального страхования по нормативам от установленных тарифов:
- ОПС — 72,8 % от суммы взносов, исчисленной по единому или пониженному тарифу;
- ОСС на случай временной нетрудоспособности и материнства — 8,9 % от суммы взносов;
- ОМС — 18,3 % от суммы взносов.
Таким образом, в отношении выплат по тем же китайским рабочим, работодатель будет оплачивать взносы только в части обязательного социального и медицинского страхования в совокупном размере 27,2 % от суммы страховых взносов, исчисленной по единому или пониженному тарифу страховых взносов.